Om alle inhoud te kunnen zien hebt u de actuele versie van Adobe Flash Player nodig.

Sitemap Onze diensten Werkterreinen Opdrachten Uw opleiding & coaching Persoonlijke effectiviteit Gedragsverandering Co creatie Organisatievernieuwing en hrm Coaching Assessment Gedragsankers E-learning Artikelen & boeken Wie is Paul van Haaren CV Publicatielijst Ditjes&datjes Maatwerk E-learning modules e-coaching beïnvloeden Intro Beïnvloedeen Filmpje Doelgericht Beïnvloeden Individuele coaching Adam2015 Contact Algemene voorwaarden 

Uw opleiding & coaching

Uw professionalisering door opleiding, vorming, training, coaching, intervisie & e-learning

Willen collega's, medewerkers of uzelf werken aan:vergroting van persoonlijke effectiviteit;teamvorming en samenwerking;uitbreiding van het repertoire aan inzetbare gedragsstijlen;profilering en positionering;kennis van de do´s en dont´s van organisatievernieuwing;formulering van P&O beleid in overeenstemming met de organisatiestrategiebusiness partnership van directie en management;meer plezier in het werk;de verkenning van aantrekkelijke en realistische loopbaanpaden?Als docent, trainer en coach bouwde ik in een jarenlange praktijkervaring kennis en inzichten op. Die werden door onderzoek en publicaties verdiept (meer in de rubriek Artikelen en boeken). Dat leidde tot een naar inhoud en vorm veelzijdig pakket van opleiding, vorming, training & coaching, desgewenst verzorgd in samenwerking met even bevlogen cotrainers en acteurs. Programma's waarin uw praktijk en uw vragen of die van collega's het vertrekpunt vormen voor verdere professionele ontwikkeling en persoonlijke groei.

Ratio óf intuïtie..... of ratio én intuïtie? 'LSD' = Luisteren, Samenvatten, Doorvragen Voordoen of uitdagen, oplossen of bevragen? Wie is verantwoordelijk: ik, de ander of de (onbeïnvloedbare) natuur? n en opvoeden? Vinden anderen jou te oud om te veranderen of vind je dat zelf? Motiveer je de moderne jeugd echt anders dan vroeger? Spreken is zilver, zijn luisteren en kijken dan goud? Kan jij een dag leven, zonder rekening te houden met eigenbelangen? Voorkom jij ergernis wel eens door op een andere manier naar de aanleiding te kijken en deze dus aks minder ergerlijk te beleven? Wat doe jij met lezers, die zich wèl aan grammaticale en spelfouten storen? De 'hel' van veranderen: Herkennen, Erkennen, Loslaten



Van Haaren Management AdviesPartners in het organiseren en mobiliseren van talenten